安全管理人员职责

添加时间:2019-08-06  点击量:

一、安全生产第一责任人安全生产职责

1、认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门有关劳动卫生的法律、法规;在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。完成安全生产目标。对本管理处的安全生产负全面领导责任。

2、颁布本处的安全生产规章制度,督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。

3、落实本处的安全生产管理机构和人员配备。

4、批准落实管理处的安全技术措施经费,用于改善劳动生产(运行)条件;保证本处安全生产(运行)投入的有效实施。新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”(安全技术措施与主体工程,同时设计、同时建设、同时竣工验收)。

5、定期听取安全生产(运行)直接责任人、安全技术责任人、安全生产管理人员的工作汇报,督促、部署有关部门组织检查安全生产(运行)工作;及时消除生产事故隐患。

6、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,及时、如实报告生产安全事故。

7、组织制定并实施本处的生产(运行)安全事故应急救援预案。

二、处分管(安全)领导安全生产职责

1、处分管(安全)领导是单位安全生产主要负责人,对处内的安全生产负全面的责任。分管(安全)领导外出期间的安全生产管理工作由指定的代理者负责。

2、在管理处内的安全生产、职业安全卫生工作负有全面的领导责任,负有领导和督促各级部门负责人共同搞好安全生产(运行)、职业安全卫生工作。

3、认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规;在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比生产工作;完成安全生产目标。

4、审定本处的安全生产(运行)规章制度,督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。

5、督促职能部门制定本处有关的安全生产管理制度、安全操作规程等,要求各部门认真执行并定期检查。

6、定期组织安全生产检查,对事故隐患落实整改,并进行整改验收。

7、组织召开安全生产会议,研究安全生产(运行)情况并制定对策,对重大安全危险作业提早做出决策,并落实有关部门进行整改。

8、组织对安全生产(运行)重大事故的调查处理,并及时上报。

9、定期听取安全生产(运行)直接负责人、安全技术负责人、安全生产(运行)管理人员的工作汇报,督促、部署有关部门组织检查安全生产(运行)工作;及时消除生产事故隐患。

10、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,及时、如实报告生产安全事故隐患。

11、组织制定并实施本处的生产安全事故应急救援预案。

12、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,认真组织管理处内部伤亡事故的调查(按四不放过原则:事故原因补查清不放过、职工不受到教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过)处理、签署事故报告,对事故报告的准确性负责。

三、处安全员安全生产责任

1、贯彻执行上级关于安全生产的指标,规定制度的工作任务,做好管理处的安全生产管理与监督检查。并指导班组安全员开展经常性的安全生产活动。

2、宣传安全生产法和劳动保护、职业安全卫生工作的方针、政策、法律法规和安全生产知识;负责并组织对新职工、实习代培人员进行三级安全教育和考试;组织职工学习安全生产法规、安全操作规程和安全生产知识。负责建立和管理有关安全检查,安全教育、事故登记等各项安全生产的原始记录。协助处领导组织生产活动,做好安全奖罚方面的工作。

3、参与制订、修改管理处安全管理制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并检查督促实施。

4、协助处领导组织开展安全生产的大检查和专项检查。经常进行现场安全生产巡回检查,仔细检查事故隐患,制止违章作业;遇有危及人身安全和容易导致火灾、爆炸等事故时,有权先令停止操作,并及时报告处领导进行处理。

5、参与对受压容器、起重机械和处内车辆等特种设备的技术性安全检查,参与制定危险场所动火等危险作业措施并负责申报。参与对特种作业人员的安全培训、复审工作。

6、参与对研究制定新技术、新工艺、新设备、设备大修及新建、扩建、改建工程项目的安全技术措施工程验收的试运行工作。

7、参与伤亡事故调查、分析、处理,及时进行事故登记、报告。按“四不放过”原则进行工作,并提出有关的处理意见。协助领导制定预防事故的措施,督促有关部门人员落实整改措施。按“四不放过”原则进行。

8、督促各部门(单位)按规定合理发放个人劳动用品,及做好劳逸结合和女工保护工作。

9、参与制定符合本处的生产安全事故应急救援预案。并协助领导组织实施和定期演练。

10、参与制定年度安全技术措施计划,并按年度安全技术措施开展年度的安全生产(运行)管理工作。

四、各部门(单位)负责人安全生产职责

1、认真执行安全生产方针政策、法令、规章制度以及本处的安全生产指示、决定等。

2、在处领导的领导下,对本部门(单位)安全工作负责。认真贯彻国家的安全生产方针和职业安全健康卫生法令、法规、政策以及上级有关部门及处领导的安全指令、单位安全工作指标以及本处有关安全生产的各项规定制度,防止发生事故。

3、建立部门(单位)安全生产领导小组,每月召开一次安全生产会议,专题研究部门(单位)安全生产情况,对重大隐患采取有效措施。

4、调整部门(单位)劳动组织要符合安全规定,考虑职工技术熟悉程度和健康状况。

5、根据分级负责原则,明确各岗位安全生产责任。

6、经常检查工程运行现场安全。

7、加强对其管理范围内的职工进行安全生产思想教育,对新职工进行现场安全教育。

8、加强对职工持证上岗的管理。

9、在现场的生产(运行)管理指挥过程中,要根据安全技术和生产(运行)技术的有关规定,及时排除生产(运行)过程中的不安全因素,发生事故立即报告处领导和有关部门。

10、每周组织本单位管理范围内的安全生产检查。

11、定期组织职工进行安全生产技术培训学习。提供职工的技术操作水平。采用各种形式开展安全生产教育,负责对新职工、调岗人员及临时工进行部门和班组安全教育工作。

12、对班组提出解决的事故隐患,要及时采取措施解决,如果能采取而没有采取措施解决,造成伤亡事故应负直接责任。虽采取措施,由于措施不得力,造成事故要负领导责任。

13、督促本部门(单位)的班组长在各自职责范围内做好安全生产工作,及时处理出现的安全生产问题。

14、组织贯彻落实安全管理制度和安全操作规程,定期编制上报本部门(单位)安全生产技术组织措施,经批准后积极组织措施。

15、发生事故时,要及时组织抢救,保护好现场并及时报告处领导和安全会。并按“四不放过”原则总结教训,提出处理意见和改进措施。

五、班组长安全生产职责

1、认真执行上级和本班组规定的各项安全生产规章制度,对本班组的安全生产负责。

2、在生产(运行)中努力学习,精通业务,不瞎指挥,不违章操作,模范遵守生产(运行)劳动纪律和各项规章制度,对未经安全教育和考试不合格的人员不分配其上岗操作。

3、坚持做到“六同时”。在计划、布置、承包、检查、总结、评比生产的同时,必须把安全生产列为重要内容。

4、加强对班组安全员的领导,并支持他的工作,建立健全安全台帐。

5、对本班组职工经常进行安全教育和遵守劳动纪律的教育,并负责对新进岗的职工培训,外来人员进行现场安全教育,对调换工种的职工及时进行安全技术教育。

6、定期组织检查各种安全保护设施的情况和劳动用品的使用情况。对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理,并严格控制和正确使用。

7、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程,监督检查本班组正确使用劳动防护用品的情况,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并指定专人进行严格监护。

8、保持工作场所内整齐、清洁、做到安全文明生产。

9、接受生产(运行)任务和临时任务时,要有安全措施,没有安全措施的作业计划和临时任务不能分配工作。

10、对更新改造和采用新技术、新工艺、新材料时,要有安全保证措施,并做到熟悉掌握后再运行。

12、对不安全因素,及时采取安全措施;如一时解决不了,应及时向有关领导报告;在没有采取安全措施且保证不了安全运行的情况下不得投运工程设备。

13、组织职工召开班前安全工作会议,并做到班前布置安全,班中检查安全,班后评比安全。真正做到日检查、周考核,月评比。

14、发生事故立即采取果断措施组织抢救,并同时保护好现场,及时上报,参与事故的调查分析,做到“四不放过”,防止事故再次发生。


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