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省水利厅考核我处年度工作

添加时间:2020-01-07  点击量:

1月6日,省水利厅党组成员、副厅长叶健带队对我处2019年度工作进行考核,听取处领导班子及成员述职述廉报告,并对2020年工作提出新要求。厅人事处副处长陈飞主持会议。处党委书记、主任唐荣桂代表领导班子作2019年度述职述廉报告并作个人述职述廉报告。处领导和全体中层干部、机关工作人员参加了会议。

叶健充分肯定了管理处2019年度取得的成绩,他指出,过去的一年,省泰州引江河管理处在省水利厅党组的正确领导下,各项工作呈现良好发展态势,圆满完成了年度各项目标任务。一是党建工作有特色。层层压实管党治党责任,切实抓好全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作,“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量开展,党委中心组学习规范开展,处领导与基层联系点党支部全面联系,联创共建形式多样,党建工作取得较好成效;二是工程效益有突破。认真履行工作职能,工程效益充分发挥,年引水量、船闸通航量再创历史新高;三是行业管理有进展。河湖管理不断加强,深入推进里下河腹部地区湖泊湖荡网格化管理,服务开展省长巡湖工作;四是自身建设有成效。管理处高分通过国家级水管单位复核验收,全年安全生产无事故,科技创新有成果,制度建设强执行,文明创建有特色,队伍建设有收获。他希望大家在看到成绩的同时,也要充分认识存在的不足,按照查找出来的问题,及时补齐短板,做到全面过硬。

针对班子建设和单位发展,叶健强调省泰州引江河管理处领导班子要明确工作重心,认真履职尽责,精心谋划水利改革发展各项任务。一是要推进高质量发展。要坚持目标导向,深入研究解决影响单位发展的突出问题,研究解决办法和对策,努力在补短板上用足力,切实增强管理处高质量发展的内生动力。二是强化政治引领担主责。把政治建设放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三要稳扎稳打促落实。要紧扣厅党组部署要求,结合管理处实际,确定工作目标,形成工作方案,狠抓分解落实。大力抓好工程运行管理、河湖长效管理、安全生产管理等重点工作。四要转变作风树形象。要守纪律,坚持民主集中,强化廉洁自律,切实抓好中央八项规定精神的贯彻执行,持之以恒反对“四风”;要讲团结,坚持事业为先,心往一处想,劲往一处使;要强队伍,要加强人才培养,大力培育“工匠精神”,建好建强“三支队伍”。

针对当前和今后一个时期的工作,叶健要求:一要及早谋划2020年工作,要结合单位改革发展实际,进一步理清自我发展思路。二要牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任制,着力抓好安全生产宣传教育、隐患排查、生产监管,坚决防止重特大事故发生。三要切实转变作风,厉行勤俭节约,强化执纪问责,坚决杜绝“节日腐败”,确保廉洁过节、文明过节。四要加强值班值守,严格执行专人值班和领导在岗带班制度,健全应急协调机制,确保工作正常运转。五是组织开展送温暖等活动,走访慰问生活困难职工、老党员和老干部。

 会上,与会人员对处领导班子及班子成员就2019年度工作、落实全面从严治党责任、党风廉政建设、意识形态工作责任制执行情况进行了民主测评。

会前,考核组与全体处领导、基层中层干部代表进行了谈话,走访慰问了我处困难职工。

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(供稿:陈龙    摄影:王建春    责编:杨逸寰)

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